7月17日，大英县教育局召专题工作会，部署全县教师“县管校聘”相关工作。会议邀请了成都市邛崃市羊安小学江兴勇现场分享该校“县管校聘”工作的成功经验和实际做法。
会议指出：探索建立区域内教师流动管理机制，是统筹配置师资、优化教师管理，解决城乡之间、校际之间师资水平差距、进一步加强边远区域乡村学校教师补充和配备的重大举措，也是推动教育公平、提升教育质量、促进城乡教育均衡发展的现实需要。
会议要求：各级各类学校要准确把握此次改革内涵精神，认真做好政策的宣传解释工作，认真严谨的组织好教师竞聘工作，真正让教职工选到适合自己的岗位，让学校聘到自己满意的教师，不断推动队伍建设走出一条充满生机和活力的改革之路。
